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      光伏“樂”途黨旗揚
      信息來源: 市經濟合作和外事局 發布日期: 2019-07-02
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      2018年12月28日,永祥新能源年產5萬噸高純晶硅一期項目投產。這個歷時1年便實現藍圖變實景的項目,在樂山續寫出業內同類項目工程建設新紀錄。

      2019年6月25日,僅用100天,晶科能源樂山25GW單晶拉棒、切方項目一期正式點火投產,跑出光伏“樂”途上的“百米”加速度。

      2019年6月27日,離4月簽約僅2月時間,協鑫(集團)控股有限公司樂山年產6萬噸多晶硅項目前期工作開足火力,計劃今年8月底開工建設。

      從一片山地到廠房林立,從豎立第一根鋼梁到多個項目建成投產,黨旗引領下的“樂山速度”“五通橋服務”,為千億“綠色硅谷”建設“鋪”出通坦“樂”途,交出扎實的光伏“成績單”:一家家光伏行業龍頭先后在五通橋區落戶,一個個項目次第在橋鹽之鄉“生根開花”,一項項記錄在小西湖旁不斷被刷新……

       

      支部建在項目上 黨建托起“企業之家”

      “喂,你好,由于多日下雨,工地上出現了臨時排水困難,急需幫忙。”6月9日星期天22時許,一通來自晶科能源項目建設現場的救助電話,直接打給了對口聯系的五通橋區企業服務團黨員干部。

      企業有困難,黨員沖在前。連夜了解情況,組織人員,落實排水設備,及時解決問題。這樣的“五通橋效率”讓企業倍感家的溫暖。

      “企業來了,就是我們的家人。哪有為家人做事還要分時間、講條件的?”樂山高新區五通橋基地管理委員會副主任孫明靜說,為推動項目建設,五通橋區實行黨支部、指揮部、項目部“三部合一”,將黨支部建在項目上,激發各級黨員活力,發揮黨員先鋒帶頭作用,為項目建設服好務。

      “‘三部合一’,就是用黨建托起‘企業之家’,讓企業享受‘家’的服務。基地黨工委帶領各黨支部發揮戰斗堡壘作用,黨員直接參與項目建設,對政策理解和把握會更準確,在宣傳協調時能提升效率、避免因誤解走樣,促進家園和諧。同時,我們還組建區級領導聯系企業服務團,成立基地企業服務中心,整合23項服務項目,為基地企業實行全程代辦、送服務上門,讓企業專心搞建設、放心搞建設。”

      孫明靜說,“家”的服務還體現在企業剛來時的“拎包入住”。“基地黨工委協調落實零租金辦公場所、員工食堂等配套服務,解決企業建設期的后顧之憂。大家辦公在一地,吃在一處,交流溝通密了,理解信任也多了,關系融洽就像一家人,齊心協力推動項目落地。”

       

      黨徽亮在企業里 黨員鑄起“模范隊”

      羅軒,是永祥多晶硅有限公司員工。作為一名黨員,從精餾到冷氫化工序,從班長到工段長,崗位在變,職位在變,可他入黨初心不變,充分發揮黨員先鋒模范作用,始終讓黨徽閃耀在生產一線、技術前沿。

      帶領團隊攻克技術難關、實施生產環節優化改進、完成技改升級、實現科技創新,每一次,他都拼搏在前。利用業余時間在工段內舉辦黨員培訓班,一對一講授做好傳幫帶,每一次,他都樂于奉獻。

      “作為黨員,就要帶頭攻堅克難,為公司、社會和群眾創造更多的價值。”這是羅軒的堅守,也是五通橋區黨員們的堅守。

      為推動光伏產業發展,五通橋區堅持黨員帶頭一線示范,設立“黨員示范崗”,組建“黨員技術攻關隊”,讓黨員在企業發展、技術革新、創新升級中發揮積極作用;結合“三會一課”、主題黨日等,組織開展“強黨性、愛崗位、比貢獻”活動,讓黨員引領、帶動更多人在平凡的崗位上兢兢業業,為樂山光伏產業發展聚力添磚。

        

      黨旗引來賢者聚 人才“蓄水池”搭起“溝通橋”

      人才,是現代社會競爭與發展的重要生產力。“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。”

      如何讓人才更加精準、更有質效地與產業對接,觸碰出火花?五通橋區積極建好“人才蓄水池”,針對區內產業亟需、緊缺人才,建立五通橋籍人才花名冊,創新繪制“人才地圖”,提高人才落地率,為人才“大展拳腳”提供空間和平臺。

      “我們開展全覆蓋人才專題調研,收集企業人才、技術、項目‘一手需求’,分類建立人才、技術、項目‘三張清單’,精準聚才。搜集整理高校、科研院‘橋籍’人才信息,建立分布圖,對區內產業所需人才、項目等所做到心中有數。”五通橋區委組織部相關負責人向記者介紹說,“人才地圖”與光伏等產業企業共享,企業招賢不用再廣撒網、打散子,直接“按圖索才”。同時,該區組織部門還通過人才座談會等形式,主動向人才介紹區內產業發展、企業情況,為人才和企業搭起“溝通橋”,為人才和企業“聯姻”當好“紅娘”。

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